イージー給料計算平成20年版

■イージー給料計算～平成20年版　<イージー給料計算全体トップ>	質問フォーム　 Q&A
★ダウンロードすれば、すぐに全機能を使えます。　エクセルと、マクロをベースにした中小企業向けの平成20年用給与計算ソフトです。　賞与は3回、従業員人数は、253人まで（途中退職者、中途就職者含む、1年の合計）対応。　平成20年の各制度に対応。月に対応した政府管掌健康保険、厚生年金保険、雇用保険の料率が設定され、年末調整、源泉徴収票、源泉徴収簿作成に対応。健康保険組合料率設定可。　■給与支払日が翌月の年末調整は、集計期間を「前年12月分～本年11月分」にして対応。 ■NEW！年間ライセンス制度の開始。　★ライセンス開始月を（１～１２月まで）設定でき、年途中の利用開始が便利になりました。	■電話サポート（無料）　イージー給料計算の利用を検討中の方や、利用開始後の方のご相談を電話でお受けします。 <電話番号> 090-6001-8598 ※初心者の方に、ダウンロード方法やソフトの使い方を、「画面のここをクリックしてください。」という要領で、わかりやすくナビゲートします。　ダウンロードがうまくいかない場合は、 ※時間は9時～24時です。　通話料は、ご負担ください。
■ 次年版は、イージー給料計算2009年版のページでご覧ください。 ※イージー給料計算2009年版は、イージー給料計算20年版から簡単にデータを引き継げます。
■イージー給料計算平成20年版のダウンロードと、ライセンス購入はこちら　※ダウンロードすれば、未ライセンスでも全機能を使えます。まず、ダウンロードして、給料計算機能が御社の給料計算と合致するか、御社の環境で動作するかご確認ください。
■イージー給料計算平成20年版CD-R版のご案内は、こちら

	＜給料計算メニュー画面＞
	■給料計算メニューの呼び出し＜給料計算メニューの解説＞　■最初は、基本情報の入力。　■月次処理で給与、賞与明細　■社会保険関係の入力　■年末調整　■パスワード　■メニュー終了＜給料計算機能別の解説＞　■前バージョン、前年度版からのデータの引き継ぎ　■退職時の処理　■年末調整の仕方　■時給計算日給20A 　■制度ごとの対応内容　■給与明細のメール送信　■給与振込用ファイルの作成

<制度ごとの対応内容>

制度	対応内容
■源泉徴収税　年末調整	平成19年1月からの定率減税の廃止にともなう、源泉徴収税月額表の改正に対応済み。平成19年の年末調整での定率減税の廃止に対応済み。
■政府管掌国民健康保険 ■健康保険組合の健康保険 ■厚生年金保険	総報酬制に対応します。従業員ごとに、健康保険、厚生年金を、それぞれ計算するしないを、設定可。社会保険(健康保険と厚生年金保険)でいう報酬で、報酬に含まれない項目を、設定可。算定基礎届の作成。健康保険厚生年金保険被保険者賞与支払届(資料)の作成に対応。
＜健康保険の料率＞	平成20年2月分(3月控除分)まで、平成20年3月分 (4月控除分) からの料率に対応。従業員ごとに、介護保険第2号被保険者の設定可。健康保険組合の健康保険料率、介護保険料率を入力して対応。
＜厚生年金の料率＞	平成20年8月分( 9月控除分)まで、平成20年9月分(10月控除分)からの料率に対応。坑内員船員の場合の料率に設定可。
■雇用保険	従業員ごとに、雇用保険を計算する　しないを設定可。　（役員で被保険者扱いの者、高年齢労働者分を設定可。）　支給項目ごとに、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」の賃金で、賃金に含まない項目を設定可。
＜料率＞	平成17年4月からの料率改正に対応。農林水産・清酒製造の事業の場合と建設の事業の場合の料率に設定可。雇用保険料被保険者分の原則的な算定方法の変更。（平成17年4月から)
■労災保険	従業員ごとに、労災保険を計算する　しないを設定可。　（役員で労働者扱いの者、臨時労働者を設定可。）確定保険料算定基礎賃金集計表の作成。
＜料率＞	5/1000が、初期設定。率は、業種に合わせて入力可。