エクセルと、マクロをベースにした中小企業向けの平成 19年用給与計 算ソフト です。
　平成19年4月からの健康保険標準報酬の月額上下限の変更、標準賞与額の上限の変更に対応。
　賞与は3回、従業員人数は、253人まで（途中退職者、中途就職者含む、1年の合計）対応します。
　平成19年の各制度に対応。月に対応した政府管掌健康保険、厚生年金保険、雇用保険の料率が、 設定されます。年末調整、源泉徴収票、源泉徴収簿作成に対応。健康保険組合の料率も設定可。
　※平成19年4月の雇用保険料率変更の対応版を公開しました。（2007/4/21）
<新機能>
　■給与明細が、A4コピー用紙に、3名分になりました。
　■課税給与の内訳の項目数が、新たに10項目 増えました。
　■時給計算日給に、日払いの給与明細、金種表、源泉徴収税 （日額表）の控除を追加。
　■給料明細、金種表（部門別も可）作成、銀行別、郵便局別の振 込表（部門別も可）の作成に対応。
　■年末調整結果を、加減する対象を、11月、12月の給料、１〜3回目の賞与から 選べます。
　　　また年末調整しないが選べます。
　■年末調整の給与集計期間を、「前年12月〜本年 11月」と、「本年１〜12月」から選べる。
　■データ継承：18年版から、必要なデータを引き継げます。