■給与からの健康保険料控除と、厚生年金保険料控除　　イージー給料計算HPはこちら
健康保険料控除 標準報酬額に よる該当金額(40歳から64歳までは介護保険料を含めた額)
平 成16年4月1日以降 平成17年3月 分
(4 月控除分)から		 平 成18年3月分
（4月控除分）から
厚生年金保険料控除 標準報酬額に よる該当金額
平 成16年10月分
（11月控除分） から		 平 成17年9月分
（10月控除分）から
 平 成18年9月分
（10月控除分）から

■賞与からの健康保険料控除と、厚生年金保険料控除　（賞与の支払が、年3回以下の場合）
　各従業員の賞与額から1,000円未満を切捨てた額→標準賞与額
　ただし、健康保険の標準賞与額が、200万円を超える場合は、200万円とする。　ただし、厚生年金の標準 賞与額が、150万円を超える場合は、150万 円とする。
　標準賞与額に、下表の保険料率を 掛けて　事業主と従業員が保険料を折半で負担
＜被保険者負担分に円未満の端数がある場合。＞　被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨てし、51銭以上の場合は切り上げして1 円になります。
　
■健康保険と厚生年金の料率表


平成16年4月1日以降
 平成17年3月分
(4月控除分)から
 平 成18年3月分
（4月控除分）から



折 半では
折 半では
折 半では
健康保険
 40歳未 満
0.082
0.041
 0.082
 0.041

40歳以 上
65歳未満
（介護保険料率を含む）
0.082+0.0111
0.04655
 0.082+0.0125 0.04725

厚生年金
保険
平成16年10月分
（11月控除分）から		 平成17年9月分
（10月控除分）から
 平 成18年9月分
（10月控除分）から


折 半では
折 半では
折 半では
  一般男女
0.13934
0.06967
 0.14288
 0.07144
 0.14642
 0.07321
坑 内員・船員
 0.15208 0.07604
 0.15456
 0.07728
 0.15704
 0.07852